Chấm công đa kênh, chuẩn từng ca
Chấm công qua web, di động, kiosk và thiết bị với ràng buộc selfie, GPS, geofence, IP và cửa sổ linh động. Mọi giờ công, ca làm, đổi ca và làm thêm đều khớp luật và nối thẳng vào bảng lương.
Một dòng chảy liền mạch từ chấm công đến bảng lương
Chấm công đa kênh
Vào ca qua web, di động, kiosk hoặc thiết bị, ràng buộc selfie, GPS, geofence, IP whitelist và gắn thiết bị.
Chính sách & xếp ca
Định nghĩa ca, phân đoạn, hệ số lương; kiểm tra trùng ca, khoảng nghỉ tối thiểu và số ca mỗi ngày, mỗi tuần.
Bảng công trực quan
Lưới nhân viên theo ngày tới 90 ngày, phủ sẵn ngày lễ và ngày nghỉ phép để rà soát nhanh.
Đổi ca có duyệt
Hoán ca hai chiều hoặc nhận trực một chiều, quản lý duyệt rồi áp dụng thành ghi đè ca tự động.
Làm thêm theo luật
Ghi giờ OT, hệ số và lý do; cảnh báo hoặc chặn theo giới hạn 4h/ngày, 40h/tháng, 200h/năm.
Vi phạm tự động
Tự phát hiện đi trễ, về sớm, thiếu giờ, vắng mặt; áp quy tắc phạt, cho miễn hoặc xử lý.
Khả năng chi tiết
Selfie, GPS, geofence, IP whitelist, gắn thiết bị và cửa sổ linh động ngăn chấm công hộ và sai vị trí.
Khai báo làm tại nhà, công tác và làm việc hiện trường để bảng công phản ánh đúng thực tế.
Tự bắt ca trùng, khoảng nghỉ tối thiểu và vượt số ca mỗi ngày, mỗi tuần ngay khi xếp lịch.
Ngày lễ và đơn nghỉ phép hiển thị trực tiếp trên bảng công để đối chiếu giờ thực không nhầm lẫn.
Giờ OT theo hệ số đẩy thẳng sang bảng lương, không phải nhập lại hay đối soát thủ công.
Cấu hình mức phạt cho từng loại vi phạm, cho miễn theo trường hợp hoặc xử lý hàng loạt.